疫情裁员名单(2020疫情裁员)

刚刚!这家越南工厂宣布,裁员5700人!

〖壹〗、越南宝元鞋厂宣布裁员5744人
，具体信息如下：裁员规模与阶段：宝元鞋厂此次裁员分两阶段进行，共计5744人
。第一阶段于6月24日执行 ，与4519名员工解除劳动合约；第二阶段于7月8日执行
，裁员1225人。裁员原因：主要为配合加工品牌产能调整，宝元需跟进改变生产计划 。

〖贰〗 、在中美贸易摩擦背景下 ，借道越南
、泰国等东南亚国家转口贸易以规避美国关税的做法已面临越南、泰国的严打以及美国的严查
，这一途径基本行不通
。

怎么查询北京企业疫情下裁员的情况

首先，登录北京市企业信用信息网 ，并且输入公司名称。其次
，在网站中找到查询中心，点击进入 ，输入裁员名单点击搜索 。最后
，在搜索出来的内容中，点击查看就可以了
。

企业裁员备案怎么去查 为了防止企业规避新法 ，凡是裁员满20人的单位都要报劳动部门备案，员工也可以拨打12333向劳动局举报。

疫情期间企业因受疫情影响导致生产经营困难
，采取相应措施后仍需裁员的，可以依法裁员 ，但要制定合法裁员方案并履行相关程序；新型冠状病毒感染的肺炎患者 、疑似病人
、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及实施隔离措施的职工
，不能被裁 。

我国法律规定，企业因受疫情影响导致生产经营困难的 ，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休 、缩短工时等方式稳定工作岗位
，尽量不裁员或者少裁员
。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。

疫情期间企业因生产经营确实需要裁员的可以裁 ，但要根据《劳动合同法》支付员工补偿金 。如果企业已经复工复产了
，而员工没有合理理由不去上班的，是可以辞掉的 ，并且是没有补偿的
。

疫情当下,你被降薪、裁员了吗?

在疫情期间
，有人被降薪 、裁员，但情况因企业而异 ，同时也有企业加薪
、发补贴，个人应增强风险意识并提升自身能力。具体如下：企业降薪、裁员情况多样：大搜车：作为主要依赖线下业务的企业
，受疫情影响，线下团队优化规模较大 ，预计每月节省开支几百万元 。

总结：疫情期间降薪是公司应对危机的常见手段
，但员工需理性评估公司前景 、个人能力与市场机会。若公司恢复能力强且个人有发展空间，可暂缓离职；若公司持续恶化或外部有更好机会 ，需及时止损
。关键是通过行动提升自身价值
，同时保持对市场的敏感度，以灵活应对不确定性。

疫情后是否会大量裁员需结合行业、企业状况综合判断 ，但部分行业或企业可能因成本压力调整用人策略
，裁员风险存在但非普遍现象 。 以下为具体分析：疫情对企业用人策略的影响机制成本压力驱动裁员可能性疫情导致企业停工待业期间，仍需承担房租
、设备折旧、社保等固定成本 ，同时营收大幅下降甚至归零
。

中小企业倒闭潮：疫情导致市场需求萎缩
，中小企业资金链断裂，大量企业不得不宣布破产 ，员工因此失业。裁员降薪普遍：为降低成本，许多企业选取裁员或降薪
，员工面临收入减少甚至失业的风险 。就业市场严峻：大学毕业生找工作困难，考研 、考公人数激增 ，成人职业教育受到追捧
，反映出就业市场的严峻形势
。

025年以来，部分行业因市场环境变化面临裁员
、降薪等问题 ，以下5个行业受影响较为突出：房地产行业：疫情爆发后
，房地产行业陷入寒冬，多地房价下跌 ，即便北上广深等一线城市也未能幸免。房价下跌并未激发购房热情
，买房人群减少，房地产从业人员收入大幅锐减 ，许多人开始寻求其他发展出路 。

XFL被迫破产 、WWE大幅裁员,双料老板麦克马洪的糟心4月

〖壹〗
、XFL被迫破产、WWE大幅裁员
，双料老板麦克马洪的糟心4月 在2020年这个充满挑战的4月，美国体育界的一位重量级人物——文斯·麦克马洪 ，遭遇了前所未有的困境
。作为美国摔角联盟WWE的创始人和橄榄球联盟XFL的投资人，麦克马洪亲眼目睹了自己精心打造的两大体育联盟在短短一个月内相继陷入困境。

〖贰〗 、商业挫折曾申请破产：1974年
，年轻的老麦未决定是否继承父亲摔角事业，看中冒险行业商机 ，与冒险运动家埃维尔·克尼维尔合作 。他用尽所有钱（包括妻子琳达的）宣传埃维尔骑摩托车飞跃峡谷特技
，因无电视转播公司买账，只能做成录像带在闭路电视播放 ，销量极低
，财务入不敷出，最终和妻子申请破产
。

在疫情的背景下,都有哪些奢侈品牌进行了裁员?

〖壹〗
、近日 ，又有两家企业传出裁员消息：英国博柏利（Burberry）集团将重组公司结构包括裁员
，此前该公司因停业导致销售额大幅下降；旗下拥有著名手表品牌的Swatch集团将裁员2400人，此外公司决定加快削减门店数量的计划。

〖贰〗、路威酩轩集团（LVHM）表示 ，其业务显著受到中国市场的影响
，且没有奇迹般的复苏方法 。普拉达（Prada）1-6月的营业收入显示，包括中国在内的亚洲市场下滑了7%。瑞士历峰集团和英国博柏利的近期财报也均显示中国业务低迷
。

〖叁〗 、施华洛世奇因疫情及经营问题宣布裁员6000人
、关店3000家 ，并进行业务重组。以下是详细信息：经营现状与裁员关店计划经营现状：施华洛世奇作为全球领先的水晶制造商之一，旗下有Swarovski Crystal Business（施华洛世奇水晶）、Tyrolit（泰利莱固结磨具） 、Swarovski Optik（光学仪器）三大业务线 。

〖肆〗、雅典表和芝柏表作为开云集团旗下品牌
，受行业整体低迷影响，销售额急剧萎缩 ，亏损扩大
，最终决定裁员以应对危机
。图：瑞士手表行业受疫情冲击，出口额大幅下滑品牌转型与产能调整的长期压力雅典表和芝柏表分别于2014年和2011年被开云集团收购 ，此后长期处于“脆弱的市场环境
”中。

腾讯因为疫情再次裁员:为转型降本再对PCG等事业部动刀,各大事业部裁员...

〖壹〗
、腾讯近期确实进行了裁员
，涉及多个事业群，PCG（平台与内容事业群）是其中之一 ，但并非仅针对PCG
，裁员比例总体约10%，涉及近2000人 ，赔偿标准为“N+3”或“N+1+2个月找工作时间 ” 。以下是详细信息：裁员范围与比例：腾讯近来大部分事业群都在裁员
，包括腾讯云、游戏业务 、广告业务
、内容业务（如PCG）等，投资部门暂未裁员
。

〖贰〗、裁员核心逻辑：业务驱动 ，非年龄或比例导向裁员依据：腾讯明确表示，此次调整以业务需求为核心
，而非年龄或传闻中的30%比例。例如，PCG（平台与内容事业群）和CSIG（云与智慧产业事业群）因业务发展未达预期 ，成为优化重点；而IEG（互动娱乐事业群）等盈利核心部门受影响较小 。

〖叁〗 、腾讯此次裁员是顶层反思推动的结果
，旨在放慢速度
、降低成本和主攻重点业务
。PCG和CSIG作为过去三年腾讯员工急速膨胀的主要推动者，也成为了裁员比例和绝对数量比较多的两个事业群。虽然裁员过程中出现了一些不和谐的声音和方式 ，但腾讯仍在努力平衡成本控制和业务发展的关系 。